바다이야기사이트 38.rzc216.top 바로가기 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 53.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 77.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 10.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 79.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 70.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 89.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 31.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 89.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 82.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

바다이야기사이트 21.rzc216.top 오션파라다이스 먹튀

오리 지날야마토2게임 파칭코종류 야마토3 스톰게임 야마토게임공략방법 인터넷예시게임 오리지널야마토2게임 오징어릴게임 pc 바다 이야기 다운 알라딘게임예시 한게임바둑이 야마토5게임방법 릴게임연타 릴게임설치 무료카지노게임 바다이야기 상어 강원랜드 슬롯머신 후기 야마토3동영상 일본야마토 바다이야기기계가격 무료슬롯체험 황금성게임공략 법 바다이야기 릴게임 사이트 추천 및 안내 꽁머니사이트 릴게임모바일 황금성포커성 무료 슬롯 머신 카지노 게임 인터넷 바다이야기 바다이야기공략법 오션파라다이스 온라인 오션파라다이스7 최신 인터넷게임 바다이야기2 바다이야기예시종료 바다이야기 다운로드 야마토게임 하기 릴게임용의눈 사설바둑이 황금성 게임랜드 무료 황금성게임 신천지게임하는방법 야마토다운로드 야마토2다운로드 용의눈게임 우주전함야마토먹튀 강원랜드게임종류 릴게임 종류 검증완료릴게임 바다시즌7 황금성3게임공략법 오션파라 다이스하는방법 바다이야기pc버전다운 야마토카지노 바다이야기기프트전환 알슬롯 오리지널황금성3게임 릴게임야마토 실시간파워볼 야마토게임기 고전릴게임 꽁머니사이트 릴게임손오공하는법 빠칭코게임 황금성릴 릴게임뽀빠이 바다이야기게임하는곳 황금성검증 사이다쿨게임 매장판 야마토연타 바다게임 안전 슬롯사이트 프라그마틱 무료체험 메타 야마토하는법 릴게임손오공하는법 종합릴게임 카지노 슬롯머신 전략 황금성슬롯 릴게임보물섬 무료게임 황금성오리지널 바다이야기pc버전다운 릴게임골드몽 바다이야기 apk 릴온라인 황금성 릴게임 황금성예시 황금성게임후기 알슬롯 신천지게임 황금성제주도 강원랜드 슬롯머신 종류 최신야마토게임 릴 야마토 슬롯게임 실시간 야마토3다운로드게임사이트 성인놀이터 오리 지날황금성9게임 슬롯 무료 사이트 일본경륜 슬롯사이트 황금포카성 캡틴프라이드게임 양귀비예시 바다이야기 부활 야마토 동영상 슬롯게임 무료 바다이야기코드 신천지게임하는방법 릴예시게임 릴게임신천지 바다신2다운로드 우주전함 야마토 2199 강원랜드 슬롯머신 잭팟 성인오락황금성 성인릴게임 바다이야기환전가능 바다게임사이트 황금성게임정보 프라그마틱 홈페이지 백경게임공략방법 황금성오락실 온라인오션게임 바다신2 게임 온라인백경게임 서울대학교 공과대학 제공


서울대 공대가 지난 17일 개최한 ‘도전·혁신 공학인재 양성과 대학의 역할’ 포럼에서 가장 눈길을 끈 내용은 정부에 제시한 한국판 ‘천인계획’이었다. 매년 이공계 신입생의 1%에 해당하는 최고 인재 1000명을 선발하고 지원해 인공지능(AI) 시대와 기술 생태계를 주도하자는 게 골자다. 중국이 2008년부터 추진한 고급 인재 유치 정책 ‘천인계획’을 통해 첨단기술 굴기에 성공한 사례를 본뜨자는 것이다. 국가 주도로 ‘AI 혁신연구원’을 만들어 신진 연구인력 200명을 뽑고 5억원 이상 연봉과 주택을 제공하자는 파격적 아이디어도 나왔다. ‘AI 3대 강국’을 내걸었지만 인재 유출이라는 냉정한 현실을 마주하고 있는 현 정부로선 국유화 귀 기울여야 할 조언이다.
AI에 100조원을 투자한다 한들 사업을 수행할 인재가 없으면 헛수고가 될 수밖에 없는데 우리 실정이 딱 그렇다. 대한상공회의소 SGI(지속성장이니셔티브)가 공개한 보고서를 보면 지난해 한국의 AI 인재 순유출은 인구 1만명당 0.36명이었다. 경제협력개발기구(OECD) 38개국 중 35위로 사실상 최하위권이다. 제2금융적금금리비교 2020년에 인재 순유입이 0.23명으로 14위였는데 불과 4년 만에 이렇게 퇴보했다. 몇 년 새 글로벌 AI 경쟁에서 우리나라가 뒤처지고 있는 현실과 무관치 않을 것이다.
고급 인력의 유입과 유출이 국가 경쟁력에 직결되는 시대다. 미국과 중국 등이 엄청난 인센티브를 제시해가며 국내외 인재를 영입하려는 이유다. 하지만 한국은 최우수 인재 2000엔지폐 들의 의대 쏠림 현상으로 세계적 추세와 동떨어진 섬처럼 돼 갔다. 게다가 단기 실적 중심 평가 체계, 부족한 연구 인프라, 연공서열식 보상 등의 현실로 남아 있던 인재마저 한국을 떠나고 있다(SGI 조사).
우수한 이공계 학생들에 대한 지원과 대우가 좋아야 이를 바탕으로 산업 전반의 생태계와 경쟁력이 살아난다. 정부는 서울대 공대의 제안을 중계수수료 계산기 적극 받아들여 한국이 대전환의 시대를 선도할 ‘퍼스트 무버’의 토대를 마련하기 바란다. 유연한 보상 시스템과 인재 유출 방지를 위한 교육·노동 개혁도 당연히 병행돼야 한다.
GoodNews paper ⓒ 국민일보(www.kmib.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 및 AI학습 이용 금지