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일본에서 지난해 정규직 이직자 수가 99만명으로 2012년 이후 역대 최다를 기록했다.

23일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 총무성 ‘노동력 조사’를 살펴본 결과 지난해 정규직에서 다른 회사의 정규직으로 이직한 사람 수는 전년 대비 5% 증가했다. 이는 10년 전과 비교하면 62% 늘어난 규모다.
반면 지난해 비정규직에서 다른 회사의 정규직으로 이직한 사람은 32만명으로 10년 전에 비해 큰 차이가 없었다.
지난해 정규직 이직자를 연령대별로 보면 25∼34세가 37만명으로 가장 많았고, 35∼44세가 24만명으로 뒤를 이었다.
선순위대출 닛케이는 이들 연령대 일부가 2008년 리먼 브러더스 사태로 신규 채용이 줄었던 시기에 취업 활동을 한 세대와 겹친다면서 “젊은 세대일수록 이직으로 임금이 오르는 경향이 있는 것도 직장을 바꾸는 요인으로 보인다”고 분석했다.
한번 입사하면 정년퇴직할 때까지 계속 근무하는 평생직장 문화가 있었던 일본에서 이처럼 이직자가 증가 중도상환수수료 없는 담보대출 하면 경제 성장에 좋은 영향을 미칠 수 있다고 닛케이는 전망했다.
한편, 최근 일본 일부 기업들은 이직자 증가에 대응해 경력 채용을 늘리고, 노동력 감소를 막기 위해 임금 인상과 유연한 근무 체계 도입 등을 추진하고 있다.
이직을 돕는 업체의 관련 서비스 수수료 수입은 2022년도(2022년 4월∼2023년 3월)에 77 김치보 02억엔(약 7조5000억원)으로 10년 전과 비교해 3배 이상으로 늘었다.